测试你的成功商数
这一套“成功商数分析”，是根据十七条成功规律的要素设计的。
现在我们建议你立刻回答下面的“成功商数分析”，请你尽量坦白，不要自欺欺人。只有你以你自己目前实情来回答，这个测试才有效。
一 明确目标 是，否
1 你有没有确定一生的主要目标？
2 你有没有订下达到目标的时限？
3 你有没有达到目标的特定计划？
4 你是不是能确定自己的目标能带来哪些好处？
二 积极心态
1 你了解积极心态的意义吗？
2 你能控制自己的心态吗？
3 你晓得人人都能控制的唯一的东西是什么吗？
4 你知道如何觉察自己和别人的消极态度吗？
三 多走些路
1 你有没有经常做一些超过自己薪水以外的服务？
2 你是否知道何时人应该加薪？
3 你是否认识那一行的一个人，不必做超乎自己薪水以外的努力就能成功？
4 你不否认为一个人不必做超乎自己报酬以外的事情，就有权利期望加薪？
5 如果你是老板，你对自己目前的服务满意吗？
四 正确的思考
1 你是否尽量学习跟自己有关的事？
2 对于不熟悉的事，你是否喜欢表示意见？
3 在用到知识时，你知道如何去找吗？
五 高度的自制力
1 生气时你是不是能缄口不语？
2 你是否不经考虑就说话？
3 你很容易不耐烦吗？
4 一般而言，你的情绪是否平静？
5 你习惯让情绪控制理智吗？
六 培养领导才能
1 你是否设法影响别人来帮助自己完成目标？
2 你相信一个不需要别人帮助也可以成功吗？
3 你相信一个受到妻子或家人反对的人，仍旧可以获得事业成就吗？
4 如果老板和属下和谐共事，是否有许多好处？
5 你所属的团体如果受到称赞，你是否引以为荣？
七 建立自信心
1 你是否信任“无限的智慧”？
2 你是诚实正直的人吗？
3 你对自己决定去做的事情有没有信心？
4 你能理智地免除一面七种基本恐惧吗？
（1）贫穷的恐惧（2）批评的恐惧（3）健康不佳的恐惧（4）失去爱的恐惧
（5）失去自由的恐惧（6）老年的恐惧（7）死亡的恐惧
八 迷人的个性
1 你的习惯使人讨厌吗？
2 你有没有做到“已所不欲勿施于人”？
3 你受到同事的欢迎吗？
4 你使人厌烦吗？
九 进取心
1 你的工作有没有计划？
2 你的工作一定要有别人替你的计划吗？
3 你有没有什么杰出的特点，是你的同行所没有的？
4 你习惯于推拖延宕吗？
5 你是不是尽量想出更好的办法来工作？
十 充满热忱
1 你是不是非常热心的人？
2 你会不会发挥自己的热忱去执行自己的计划？
3 你的热忱会左右你判断吗？
